精准赋能·携手护航
护理学院召开2024年度就业工作总结暨2025届毕业生就业工作
动员大会
通讯员：龚晓艳 邓远远
2025年1月13日，护理学院2025届毕业生就业工作动员大会在一教学楼109教室顺利举行。学院全体教职员工齐聚一堂，共同商讨2025届护理专业学生的就业工作，为毕业生顺利步入职场出谋划策。
会议伊始，护理学院党支部书记曾勇对2024年就业工作进行总结，而后详细介绍了2025届护理专业毕业生的基本情况，包括学生人数、专业分布等，并对当前护理行业的就业形势进行了深入分析。他指出，随着社会对护理人才需求的不断增长，护理专业就业前景总体较为广阔，但同时也面临着竞争加剧、对人才综合素质要求提高等挑战。
曾勇书记全面传达并深入解读了《永州职业技术学院2025届毕业生就业工作实施方案》以及《永州职业技术学院 2025年就业工作目标管理绩效考核实施方案》。这两份方案为学院整体就业工作锚定了方向，明确了工作目标、任务以及考核标准，是后续就业工作开展的重要遵循。随后，曾勇书记着重对《护理学院2025届就业工作实施方案》进行了详细解读。该方案紧密贴合护理专业特色与学生实际状况，进一步细化了就业工作的具体措施与步骤，着重强调了201名困难毕业生的结对帮扶工作，要求务必做到精准帮扶，为每一位困难毕业生配备专门的帮扶责任人，深入了解他们在就业过程中面临的困难和问题，从职业规划、心理疏导、求职技巧提升到岗位推荐等多方面给予全方位支持，确保每一位困难毕业生都能获得有效的帮助，顺利实现就业。
此外，学院领导还对2025届就业工作提出了其他明确要求和具体部署。强调要加强就业指导服务，通过举办就业讲座、开展一对一职业咨询等方式，帮助学生提升求职技能，树立正确的就业观念。积极拓展就业渠道，主动与各大医院、社区卫生服务中心等用人单位建立联系，邀请更多优质单位来校招聘，为学生提供更多的就业机会。
各教研室负责人和辅导员也就如何做好就业工作展开了热烈讨论，分享了各自的经验和想法。大家纷纷表示，将全力配合学院就业工作安排，从教学、实践、心理辅导等多个方面为学生就业提供支持。
此次就业工作推进会的召开意义重大，为护理学院2025届就业工作明确了方向，凝聚了力量。学院将以此次会议为契机，扎实推进各项就业工作，助力2025届护理专业毕业生实现高质量就业。
