医学院学生实习管理办法

（讨论稿）

为进一步加强和改进学生实习教学工作，提高实习教学质量，规范实习管理，根据教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知（教职成[2016]3号）、湖南省教育厅关于印发《湖南职业学校学生管理实施细则》的通知（湘教发〔2018〕31号）等文件精神，根据学校学生实习管理工作办法，结合医学院学生实习的实际情况，特制定医学院学生实习管理办法。

一、加强实习管理工作，成立学院实习工作领导小组

组长：李祖祥 蒋爱民

副组长：简亚平、刘美红

成员：徐琼芳、李倩、刘薇、李搏云、阳松乘、唐永红及辅导员老师

二、学生实习管理办法

（一）实习组织与安排

1.实习单位选择。以满足各专业实习大纲的要求和专业对口为基本原则，以带动学生就业为优先方向，要逐步建立一批实习条件好，管理规范的校外实习基地。

2.学生实习时间。要根据各专业人才培养方案确定，医学院各专业顶岗实习时间为40周，原则上不能提前结束实习，学生在实习期间联系就业单位后，如果需要去工作，也只能变更原实习单位到就业单位。

3.学生完成在校期间全部课程后，由学校统一安排学生进入学校协议实习单位实习。个别学生却因特殊情况，要求自行联系顶岗实习单位的，由学生本人写出申请，经家长签字同意，报学院和教务处审批同意后，由医学院出具个人实习联系函可以自联实习单位，经学院核准符合实习要求后，再安排到自联单位实习。否则，学生自行联系实习单位将不予认可。

4.部分协议实习单位要求来校遴选实习学生的，由教务处和医学院共同组织好学生参加双向选择面试工作。同时要做好学生的思想工作，正确引导学生选择实习单位，不是学校协议实习单位的，未经医学院同意自行来校遴选学生实习的，学院将不予认可。

5.在结束校内课程学习赴实习单位之前，所有学生都应落实具体实习单位。学院将组织学生进行岗前实习指导和安全教育培训；要精心组织召开实习动员大会，全体实习学生参加，主管校领导、教务处、学工部、保卫部和学院负责人参加会议，对实习工作做具体安排和要求。

6.学生参加顶岗实习前，学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。自行选择实习单位的学生应在实习前将实习协议上交学院。否则，学生自行联系实习单位将不予认可。

（二）实习管理与检查

1.学生实习期间，实行学校和实习单位双重管理，并以实习单位管理为主的原则，实习单位要切实做好日常教育和管理工作。实习学生应遵守学校和实习单位的相关规章制度、实习纪律及实习协议，完成规定的实习任务。

2.学院要加强学生在实习期间的管理，及时处理实习中出现的有关问题。如实习生发生严重违纪、突发重大疾病、突发安全事故等情况时，由学院牵头，教务处、学工部、武装保卫部共同参与处理（是否要更详细：由学院牵头，教务处、学工部、武装保卫部、实习实训科、辅导员老师等共同参与处理）。

3.学院要加强实习期间的教学管理，按年度实习计划组织开展实习期间的业务指导和实习检查工作。对于学院统一组织的实习检查工作，各位专业教师和辅导员老师需要积极配合，参加实习检查。

4.学院实习实训科负责实习学生的日常管理（主要包括请假、中途变更实习单位、违纪违规学生的调查和处理等），保持与实习单位的管理人员、实习组长和学生经常性联系。实习班级的辅导员（班主任）协助处理上述工作。

5.加强实习期间学生内部管理，各实习单位要安排实习组长和副组长。凡一个实习单位有2名以上的同专业实习生，每个专业确定组长1名；学生人数较多的可确定1～2名副组长。组长和副组长的主要职责是：

（1）组织实习学生在规定时间统一到实习单位报到，并办理相关手续。实习结束时，组织学生办理相关手续，安全离开实习单位。

（2）协助实习单位和学校对本组学生的日常管理。按照实习单位要求，组织开展相关的业务学习和集体活动。协助办理学生请假、实习鉴定和评先评优等工作。

（3）经常性向实习单位主管部门汇报本组学生情况，每个月向学院实习管理老师汇报实习情况一次。及时反映本组学生的异常情况及突发事件。

6.违纪违规学生的处理。学生在实习期间出现违纪违规情况，由学院、教务处和实习单位主管部门对其进行批评教育；对于严重违纪违规者，由学院整理学生违纪违规的相关材料，报学生工作部按照学校学生管理有关规定进行处理。

7.实习期间学生的休假、请假和中途变更实习单位的处理。

（1）学生实习期间要服从实习单位休假规定，学校不另外规定休假。学生因故请假必须办理请假手续。凡请假在1-3天者，学生应写出书面请假条报实习单位的科室（部门）负责人和主管部门批准；凡请假在4-7天者，应经家长知情同意签字，经辅导员老师核实情况并签字同意后，报学院实习实训科批准；凡请假超过7天者，还应报教务处和学校主管校领导批准。（请假申请单见附件1）

（2）学生实习期间请假原则上应控制在2周（含2周）以内。确因特殊情况不能坚持实习，请假累计不能超过4周。否则，因请假所耽搁的实习，应通过后期延长实习时间来补回。学生因病请假，请假时间在3天及3天以上者，需出具二甲及以上医院的诊断证明。

（3）学生没有办理请假手续而擅自离开工作岗位或实习单位者，应视为旷工。凡旷工累计超过2周（含2周）以上者，实习考核成绩视为“不合格”。

（4）变更实习单位 学生自行联系实习单位的实习途中不允许变更；学校协议实习单位的学生实习中途原则上不允许变更实习单位，如应特殊情况需要变更也应在实习正式开始后2个月内提出，必须经学院实习实训科、教务处和主管校领导批准，并办理变更实习单位的相关手续（填写变更申请单、出具新实习单位的接受证明及原实习单位）。超过2个月的不予变更实习。未经批准擅自变更实习单位者，实习考核成绩视为“不合格”，不予毕业。（实习单位变更申请单见附件2）

（三）实习考核与评定

1.学生实习考核成绩是由实习学生的平时表现、业务考核成绩、实习单位鉴定意见、实习作业完成情况等几方面综合评定。实习考核和评定结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次。考核评定结果记录在实习手册上，考核评定成绩经学院审核后，纳入学生学籍档案。

2.实习学生有下列情况之一者，实习考核成绩视为“不合格”。凡是实习考核成绩不合格者，一律不予毕业，应跟随下一届继续完成实习，待实习成绩合格后方可毕业。

（1）旷工累计超过2周者（含2周）。

（2）请假累计超过4周（含4周），且没有或者不能通过延长实习时间补上者。

（3）未经批准中途擅自变更实习单位者。或擅自联系实习单位，并无法核实实习情况者。

（4）未按规定上缴实习手册，或实习单位鉴定意见为“不合格”者。

（5）违规违纪情节严重并受到学校“留校察看一年”处分者。

3.学院应组织做好学生实习工作的立卷归档工作。实习材料主要包括：①实习协议书；②年度实习计划；③年度实习日志；④实习检查记录；⑤实习生日常管理记录；⑥年度实习总结；⑦学生实习报告；⑧学生实习考核结果等。

4、学院根据学生实习安排、实习期间管理、实习检查、实习考核评价等实习工作主要内容完成情况，每学年对学院实习工作管理人员及辅导员老师进行考核，对工作成绩突出的个人学院予以表彰并推荐至学校。考核结果纳入学院年度工作考核内容之中。

附件1：

永州职业技术学院实习生请假申请表

附件2：

永州职业技术学院变更实习单位申请表