认真履行职责  提升服务能力

努力开创学院工会工作新局面

——在永州职业技术学院第三届教代会第四次会议上的工作报告

永州职业技术学院工会主席   李  晶

（2014年5月16日）

各位代表、同志们：

我受学院第三届工会委员会的委托，向大会报告工会工作，请各位代表审议。

一、2013年工作回顾

2013年，学院工会在上级组织关心、指导下，在学院党委正确领导和行政的大力支持下，围绕学院中心工作，认真履行职责，充分发挥作用。在参与学院民主管理、维护职工合法权益、丰富校园文化生活、送温暖献爱心，以及工会自身建设等方面取得了较好成绩。

（一）围绕学院中心工作，发挥工会宣传教育作用

一是加强政治理论学习，提高教职工思想政治素质。一年来，工会组织全体会员，开展了学习贯彻十八届三中全会精神专题学习活动，并对会员撰写的学习心得进行了评优表彰，引导广大会员用十八大以及十八届三中全会精神，指导自己的工作实际。组织工会专兼职干部，到湖南芷江参观抗战胜利受降旧址；组织全院青年师生开展“重走红军长征路”红色之旅活动；组织全院师生观看“中国梦”图片展；开展了唱响“红色经典”歌咏会，使广大会员接受爱国主义教育。

二是开展创先争优活动，激励教职工建功立业。工会牵头组织开展了以“三育人”为主题的劳动竞赛，以及“两岗一家”创建活动。在第29个教师节庆祝暨表彰大会上，学院评选表彰了“教学示范岗”15个，“服务示范岗”10个，“五好家庭”10个，学院工会荣获永州市教育工会工作“先进单位”称号。

在省市各项竞赛活动中，我院教职工也取得了可喜成绩。在湖南省2013年职业技能大赛永州选拔赛上，我院附属医院代表队荣获一等奖，被授予“永州市五一先锋”荣誉称号，参赛选手贺军、蒋丽娜同志被授予“永州市技术能手”荣誉称号；在永州市第七届“芙蓉杯”女职工技术创新竞赛活动中，我院农学系龙冰雁荣获“创新成果奖”，附属医院蒋小剑荣获“发明创造奖”，学院女工委被授予“优秀组织奖”，裴有为同志被评为永州市“妇女工作先进个人”。

（二）拓宽民主管理渠道，加强学院民主政治建设

一是充分发挥教代会作用，推进学院民主管理。自学院第三届工会委员会成立以来，学院坚持每年召开一次教代会，听取审议学院行政工作报告、财务工作报告，广泛听取教职工意见，及时采纳有利于学院发展的建议，保证了教职工在民主决策中的源头参与。在校务公开、院本部教职工住房建设方案、阳光小区住房分配等涉及教职工切身利益的工作中，充分反映广大教职工的愿望，保障了教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

二是召开不同层面的座谈会，拓宽民主管理渠道。一年来，工会牵头召开了教授博士新春座谈会、女职工代表座谈会、离退休职工代表座谈会，听取和汇集各方面意见和建议，为学院决策提供参考，对合理建议督促相关部门予以落实。

（三）为教职工做好事办实事，构建关爱型校园

一是开展送温暖活动，做好帮扶助困、节日慰问等工作。一年来，慰问教职工因病住院228人次，发放慰问金4.63万元；慰问教职工或职工直系亲属去世36人次，发放慰问金1.3万元；慰问困难职工30人次，发放慰问金3万元；“五一”劳动节慰问省、市劳模，发放慰问金4200元；“六一”儿童节，为全院14周岁以下教职工子弟发放图书卡；“九九”重阳节慰问80岁以上老同志43人次，发放慰问金9000元。

二是关注教职工健康，组织开展体检活动。工会与湖南省老年病医院合作，组织开展部分30岁以上教职工体检，认真做好教职工健康分析和档案管理工作，不断提高教职工的健康水平。

三是加强女工工作，维护女职工合法权益。一年来，结合女性的特点，举办了“女性形象礼仪”讲座，为女职工办理了“两癌保险”，普及生理、心理、安全、保健知识，加强对女职工的人文关怀。在“三八妇女节”期间，开展了“庆三八·五个一”活动，即“读一本书、写一篇心得、看一部有意义的电影、为女职工做一件实事、组织参加一次有意义的活动”，收集征文140篇，评选出优秀作品16篇。学院女工组织进一步健全，工作水平不断提高，女职工的合法权益和特殊利益得到了切实的维护。

四是发扬扶贫济困传统美德，支持社会慈善事业。一年来，在全院职工当中开展“爱心助残一日捐”活动，共捐款5000元；组织永州灾后建设捐款活动，共捐款2万元；组织“慈善一日捐”活动，共捐款1.14万元；组织助学教育捐助活动，共捐款5000元。此外，附属医院职工积极支持“天使基金”筹集活动，共筹集善款1.05万元。通过开展各种形式的捐助活动，不仅发扬了扶贫济困传统美德，也为学院赢得了上级的重视和支持。一年来，学院从上级有关部门获得帮扶资金2.5万元。

（四）开展形式多样的文体活动，丰富校园文化生活

一是坚持竞技与普及相结合，开展丰富多彩的文体活动。工会积极倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健身理念，并组织开展了一系列文体活动。如在“五一”组织了双馨杯象棋围棋挑战赛，元旦举办了“知我校园·爱我校园”环校健身走活动。此外，还不定期组织了乒乓球、羽毛球、气排球比赛。通过开展教职工喜闻乐见的文体活动，提高了群众参与的经常性、广泛性，同时也提高了竞技水平。

一年来，工会组队参加了市区各类文体竞赛，取得了可喜成绩。参加零陵区迎“五一”职工乒乓球赛，我院代表队获得团体亚军；在永州市教育系统职工围棋象棋比赛，我院荣获男子象棋个人第二名，团体总分第四名；在永州市妇联组织的气排球比赛中，我院荣获亚军；在永州市妇联组织的女子拔河比赛中，我院荣获冠军；在永州市总工会“中央新城杯”职工歌手大赛中，我院唐雪峰老师获得“十佳歌手”光荣称号。

二是充分发挥分工会和单项体育协会的作用，不断满足教职工健身需求。鼓励各分工会结合自身特点，适时开展春游、郊游、登山、漂流等各种文体活动，丰富教职工文化生活，达到休闲、娱乐、健身的目的。为更好普及健身活动，学院工会还组织成立了乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、围棋等单项体育协会，并给予一定经费资助。通过支持各单项体育协会开展活动，引导教职工选择适合自己的体育活动，促使教职工养成良好的健身习惯。

    （五）健全和完善工作机制，大力加强工会自身建设

一是深入开展创先争优活动。年终组织了优秀基层工会的评选活动，评选表彰“优秀分工会”7个，“优秀工会干部”20名，“工会活动积极分子”85名，调动了基层分工会、工会干部以及广大工会会员的积极性。

二是开展工会理论研究和调研工作。通过工会委员联谊活动，开展工会理论研究和调研，不断创新工会工作机制，提高服务水平。2013年出台了《永州职院工会信息工作奖励办法》，加强对外宣传活动。一年来，先后在中国高职高专教育网、湖南省教育网、《湖南教工》刊物上发表文章，宣传介绍学院工会工作的经验和成绩，有效扩大了学院工会的影响力。

三是加强工会财务管理。建立健全工会经费审查监督制度，进一步严格财务纪律，做好预算工作，确保收好、管好、用好工会经费。一年来，工会经审委组织对分工会经费进行了审计，接受永州市总工会经审委的检查和监督。

四是积极推进“职工书屋”建设。筹建了“职工书屋”，同时组织在全院发起了捐书活动，共捐书1300余本，职工书屋硬件设施日趋完善，为申报省级模范“教工之家”奠定了良好基础。

五是做好就业创业培训工作。按照省总工会要求，工会建立健全培训工作管理制度，努力打造工会培训品牌。2013年，被省总工会授予“湖南省工会就业创业培训基地”，组织了困难职工“商品营业员”培训97人次。

各位代表！

一年来，学院工会找准“党政所需，职工所急，工会所能”的切入点，认真履行工会职责，充分发挥了组织教职工、引导教职工、服务教职工和维护教职工的重要作用。回顾一年来的工作，我们深切体会到，工会工作之所以能够不断取得成绩，是与上级工会组织的关心和指导、与学院党委的正确领导、行政的大力支持分不开的；更是与专兼职工会干部所付出的辛勤劳动，以及全体工会会员的支持分不开的。在此，请允许我代表第三届工会委员会，向给予工会工作关心、支持和帮助的各级领导，各部门、各分工会干部以及全体工会会员，表示诚挚的感谢和崇高的敬意！

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与学院党委的要求和教职工的期盼相比，学院工会工作还存在一定差距。主要表现在：服务学院中心工作的主动性还需要进一步加强，维护教职工权益的能力和水平还需要进一步提高，民主管理与监督制度建设还需要进一步完善，在转变工作作风、创新工作手段、提高工作成效方面还需要进一步加强。我们必须高度重视这些问题，在今后工作中采取有效措施，切实加以解决。

二、2014年工作设想

（一）找准一个支点，牢固树立全心全意为群众服务的意识。

    当前，学院正在开展党的群众路线教育实践活动。我们要以群众路线为支点，紧紧围绕“转变作风，为民服务”这个主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，想教职工之所想，解教职工之所困，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事，全心全意办实事。

（二）强化两种意识，不断提高为群众服务的能力和水平。

工会工作是一项服务性很强的工作，我们必须强化服务意识，拓宽服务渠道，提高服务能力，增强服务效果，突出服务针对性。与此同时，工会工作要与时俱进，不断适应新形势、新要求，因此，我们必须强化创新意识，以创新的精神积极研究新情况、解决新问题。只有开拓进取、不断创新，我们的工作才会有新起色。

（三）抓好三项工作，切实为群众办好事做实事。

    一是工会经费管理。积极争取上级和学院党委、行政的支持，多渠道筹措资金，对工会会议室、多功能厅、棋牌室进行整修，同时投入专项资金，为各分工会添置必要的设施，进一步加强硬件建设，为工会各项活动的开展创造良好条件。二是职工维权工作。坚持深入基层、深入教学第一线，开展调查研究，及时掌握职工工作、生活和思想状况，收集和听取教职工意见建议，并向学院党委行政反馈，不断推进学院民主管理进程；积极参与处理和化解劳动争议方面的问题和矛盾，争取发生一起解决一起，切实维护群众合法权益。三是积极协助院本部教职工住房建设。学院整体搬迁到院本部已经3年多了，但教职工住房建设问题一直未能解决，给学院管理，以及教职工工作、生活带来了诸多不便。我们要想群众之所想，急群众之所急，要把这件事当做大事、要事、急事来抓。要积极向上级领导呼吁，为本部教职工住房建设搜集信息、搭建桥梁。

（四）实施四大工程，促使学院工会工作迈上新台阶。

一是实施学习工程。以党的群众路线教育实践活动为切入点，进一步突出作风建设，组织工会会员认真学习党的十八大报告、党的十八届三中全会全会精神，学习学习习总书记一系列重要讲话精神，以学习促发展，以党建带工建。在工会会员中开展理想信念和道德品行教育，通过学习，增长知识，开阔眼界，提高工会干部的业务水平，增强会员的使命感和责任感。

二是实施品牌工程。继续改善学院“教工之家”条件，力争把我院“教工之家”打造为省级模范，并依托“教工之家”开展各项活动，使之成为凝心聚力、促进发展的重要阵地；争取把我院“就业创业培训基地”建设成省级优秀基地。广泛开展争创省、市、院级“芙蓉标兵岗”和“芙蓉百岗明星”活动，对现有市级“芙蓉标兵岗”进行复查审核，激励她们争创省级“芙蓉标兵岗”，在全院上下传递重品牌、创品牌的正能量。

三是实施安康工程（也就是安全生产、健康生活工程）。以市总工会、市安监局组织的“安康工程”竞赛活动为载体，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，充分发挥广大职工参与安全生产的主动性。积极推进“爱心温暖职工、真情传送健康”活动,积极组织开展健康向上的文体活动，办好教职工棋牌协会、篮球协会、乒乓球协会，搭建教工活动平台，促进职工身心健康。

四是实施理论创新工程。加强对工运事业研究，把握新形势下工会工作的特点和规律，着力打造“六个一”工程，即组织一次基层工会工作理论研讨会议、立项一个工运课题、开展一项工运历史人物研究、撰写一部工会理论专著、出版一本工运画册、制作一张工会活动光碟。今年，要完成前四项任务，并争取发表3篇有一定理论高度的工会工作文章。

各位代表、同志们！

站在新起点，开启新征程，让我们全院师生紧密团结起来，以群众路线为指导，把握机遇，坚定信心，振奋精神，扎实工作，为把学院建设得更加美好而努力奋斗！