2月15日，永州职业技术学院2025年上学期新进教师、新授课程教师岗前试教活动在院本部第一教学楼举行。本次活动由教务处、质量监督处、教师工作处、组织人事处联合举办，70余名试教教师、评委、工作人员参加活动。党委委员、副校长陈强参加现场听评课并进行工作指导。

本次试教活动旨在严把教学“准入关”，持续推进2024年下学期教学质量活动月成效走深走实，也是启动本学期教学质量活动月的前奏。45名“双新”教师按专业大类分为7组进行试教。由学科带头人、教学督导组成的评委团队，从教学设计、课程思政融入、数字化教学手段应用、教学效果等多维度进行评分评课。

陈强指出，岗前试教是学校“教学质量提升工程”的重要环节，是强化教师教学质量评价工作机制，进一步提升新进教师、新授课程教师的教学能力业务水平的有力抓手。每学期的岗前试教活动是一项常态化教学工作，需做到“三个结合”：一是试教标准与高水平课程建设相结合，对标国家一流课程评价指标和最新国家职业教育专业教学标准；二是集体备课与教学创新团队培育相结合，推动跨学科教研共同体建设；三是教师成长档案与教学质量监测相结合，实现教学能力发展动态跟踪。

陈强要求,各教学单位以新学期试教活动为起点，聚焦“五金”新基建，深化新教师培养、新课程培育，保障教师教学能力持续提升长效机制，切实提升教学和人才培养质量。

校领导带队听评课

岗前试教活动会议现场